セムコスタイル体験会を開催しました!

2018.12.07

こんにちは^^

PRの理世です!

先日、「ティール組織ってどんな組織?」そんなシンプルな疑問を体感ワークを通して学べる体験会、

“セムコスタイル体験会セミナー”を開催しました!

 

当初定員20名としておりましたが、定員をはるかに上回る満員御礼!!

なんと26名の方にご参加頂き、

ヒエラルキー型の組織とティール型の組織の違いをワークを通して皆さんに体感して頂きました。

体験会の流れ

−ブラジルのセムコ社の変遷
(どのようにしてヒエラルキー型の組織からティール型の組織へと進化したのか)

−体感ワーク

−ワークディスカッション・Q&A

−事例のご紹介

この体感ワークは、お客様からの依頼が達成されるとポイントになるという、ゲームです。

異なるルールの下でゲームを行い、得たポイントが高ければ高いほどいいという設定になっています。

まずは、世間一般によくある組織体で、

お客様からの依頼に対して、営業から部長へ、部長から社長へという階層を追うようにコミュニケーションをし、

最終的には、社長が決裁するといった形でゲームを体感して頂きました。

その結果、得たポイントは16ポイントでした。

 

次に、セムコスタイルのマネジメントスタイルで同様のゲームをした結果、

獲得ポイントは39ポイントになりました。

 

この2つには、どのような違いがあったのでしょうか?

 

──────────────────────────────────────────

参加者から2つのスタイルを体験し、以下のような声が上がりました。

 

−指示系統やコミュニケーションの安全性の状況で、得られる成果やメンバーのモチベーションなどに違いがあることが分かり、何が良い悪いではなく、それぞれに特徴に気づくことができた。

−コミュニケーション型の組織はとてもエネルギッシュで魅力的であると感じた。その確立には場の設定が必要不可欠であり、その場の設定を上層部の人間から作り出していかないといけないと思った。

−短時間で組織構造の変化を体感できた。

−3分というほんの短いワークの中で、組織が抱えがちな様々な課題を垣間見られた。

−他の参加者の方との会話で、自身とは違った視点を得られたのはとても良かった。 社内だけではアイディアも凝り固まってしまうので、ぜひまたこういったセミナーに伺いたい。

−体験学習で気づくことはたくさんあった。社員としての役割を演じ、社員の気持ちを久しぶりに体験したが、少なくとも指示通りさせるだけでは、そのうち社員は退職することを改めて思い出した。

 

体験ワークを通して、座学だけではイメージが湧きにくいティール型組織とヒエラルキー型組織の決定的な違い、それぞれの特徴などが腑に落ちたという意見を多く頂き、

セムコスタイルのワーク好きの私としては、体感ワークでマネジメントスタイルを学べるワークを

今後も開催していきたいと思います✩

  

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「ティール組織」ってどんな組織?体感ワークを通じて学ぶ体験会を開催します!

前回12月・1月に開催し、大変ご好評を頂きました「セムコスタイル体験会セミナー」を

2019年2月に再び開催いたします!

この体験会は、ティール組織にご興味のある経営者層向けのセミナーです!

セムコスタイルの体感ワークを通じて、世界最新と言われるティール型の組織モデルについて学べる3時間の特別セッションとなっております。

 

過去ご参加頂いた皆様から、満足度★4.7(5点満点中)の反響も頂き、

嬉しい感想がたくさん寄せられました!


12月3日開催の体感ワークの様子はこちら

➡︎
http://semcostyle.jp/blog/660.html

 

2019年2月開催の詳細は下記の通りです。

◾開催日時

2018年12月3日(木)  15:00-18:00 (受付14:40) 満員御礼で終了いたしました

2019年1月31日(木)  14:00-17:00(受付13:40) 満員御礼で終了いたしました

□2019年2月21日(木)  14:00-17:00(受付13:40)参加受付中

◾場所:ENERGIZE本社1Fセミナールーム

東京都渋谷区神宮前2-13-18 木村ビル1F

外苑前徒歩8分

https://goo.gl/maps/PQVCXph4nrM2

 

◾定員:20名(経営者層向け)

◾参加費:8,000円
(※会員の紹介でお申込み頂く場合は無料ですので、申込みフォームの紹介者の所にご紹介者様のお名前をご記入ください)

◾内容:

・セムコ社の変遷(ヒエラルキー型組織からティール組織への進化)

・体感ゲーム

・ワークディスカッション

・変革のロードマップの紹介

 

◾参加のメリット:

本セミナーに参加すると、

・「ティール組織」ってどんな組織?を体感ワークとディスカッションを通じて学べます

・どうやったら自社を「ティール組織」に進化させられるのか?のステップやロードマップ、フレームワークの概要を知ることができる

・自走型組織、自主自立型組織をどうすればつくれるか?について、実践している企業同士の意見交換ができます。

◾セミナーの様子:

 

 

◾お申し込み方法:

こちらのフォームからお申込みください
➡︎https://goo.gl/forms/9vOvQBvCJT0fJYZn2

(※会員の紹介で申込み頂く場合は無料ですので、申込みフォームの紹介者の所にご紹介者様のお名前をご記入ください)

◾主催:

SEMCO STYLE INSTITUTE JAPAN Inc.

東京都渋谷区神宮前2-13-18 木村ビル2F

TEL: 03-5843-8929

MAIL:info@semcostyle.jp

 

 

皆様のご参加をお待ちしております!

参加ご希望の方、ご質問のある方は、SSIJ PR 杉下まで(rise@semcostyle.jp)

お気軽にご連絡ください^^

 

12月3日開催の体感ワークの様子はこちら
➡︎http://semcostyle.jp/blog/660.html

Read more...

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前回ご参加頂いた皆様から、満足度★4.7(5点満点中)の反響も頂き、

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12月3日開催の体感ワークの様子はこちら

➡︎
http://semcostyle.jp/blog/660.html

 

2019年1月・2月開催の詳細は下記の通りです。

◾開催日時

2018年12月3日(木)  15:00-18:00 (受付14:40) 満員御礼で終了いたしました

□2019年1月31日(木)  14:00-17:00(受付13:40)参加受付中

□2019年2月21日(木)  14:00-17:00(受付13:40)参加受付中

◾場所:ENERGIZE本社1Fセミナールーム

東京都渋谷区神宮前2-13-18 木村ビル1F

外苑前徒歩8分

https://goo.gl/maps/PQVCXph4nrM2

 

◾定員:20名(経営者層向け)

◾参加費:8,000円
(※会員の紹介で申込み頂く場合は無料ですので、申込みフォームの紹介者の所にご紹介者様のお名前をご記入ください)

◾内容:

・セムコ社の変遷(ヒエラルキー型組織からティール組織への進化)

・体感ゲーム

・ワークディスカッション

・変革のロードマップの紹介

 

◾参加のメリット:

本セミナーに参加すると、

・「ティール組織」ってどんな組織?を体感ワークとディスカッションを通じて学べます

・どうやったら自社を「ティール組織」に進化させられるのか?のステップやロードマップ、フレームワークの概要を知ることができる

・自走型組織、自主自立型組織をどうすればつくれるか?について、実践している企業同士の意見交換ができます。

◾セミナーの様子:

 

◾お申し込み方法:

こちらのフォームからお申込みください
➡︎https://goo.gl/forms/9vOvQBvCJT0fJYZn2

(※会員の紹介で申込み頂く場合は無料ですので、申込みフォームの紹介者の所にご紹介者様のお名前をご記入ください)

◾主催:

SEMCO STYLE INSTITUTE JAPAN Inc.

東京都渋谷区神宮前2-13-18 木村ビル2F

TEL: 03-5843-8929

MAIL:info@semcostyle.jp

 

 

皆様のご参加をお待ちしております!

参加ご希望の方、ご質問のある方は、SSIJ PR 杉下まで(rise@semcostyle.jp)

お気軽にご連絡ください^^

 

12月3日開催の体感ワークの様子はこちら
➡︎http://semcostyle.jp/blog/660.html

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